つながるダイアログカフェVol.2〜コロナ禍の先にある「チーム、組織、企業のこれから」〜　開催レポート（11/17開催）

2021年11月17日（水）19時30分より、つながるダイアログカフェVol.2〜コロナ禍の先にある「チーム、組織、企業のこれから」〜を開催しました。

ダイアログでは・・・
・対面での活動・機会が減っている面もあるが、若い世代は、オンラインを中心とした非対面の場でも、必要な経験を積み学んでいる。コロナ禍の環境に適応して目を見張る働きをする若い世代もいる。
・若い世代の中高年層への評価について、デジタル技術への適応、物事を効率的に進めることについては中高年層は役に立たないという評価。一方、調整能力や経験値といった点は評価している。
・環境適応が早い若い世代に力を発揮してもらうには、自身の存在が認められる環境、心理的安全性の高い環境が必要。
・世代間で、得意・不得意を補い合うことがベター。
といったことなどを話し合いました。世代間の差に関する言及が多かったですね。

ウィズコロナ、アフターコロナにおける環境適応に係る能力や方法には、世代によって差がありますので、そういった中で、チームや組織の最適解がどのあたりにあるのか議論が尽きないですし、引き続き、考えていきたいテーマですね。

WeaveのオンラインメンバーシップWeaversでは、他のコミュニティやコワーキングとの交流会など様々な活動を展開しております。